Tomaz Kinderopvang
Wie zijn wij
Tomaz Kinderopvang
Ons team
Hanna
Oprichter & eigenaresse
In 2008 besloot Hanna haar droom waar te maken: een eigen kinderopvang waar kinderen zich écht gezien voelen en mogen opgroeien in een warme, liefdevolle omgeving. Inmiddels zijn er vier Tomaz locaties en werkt ze elke dag met veel plezier aan een plek waar kinderen, ouders en collega’s zich thuis voelen.
Waar vertrouwen en aandacht centraal staan.
Susanne
Operationeel manager
Al jaren is ze een vertrouwd gezicht en kent de organisatie van binnenuit. Susanne is betrokken bij alle locaties en is een verbindende schakel in het management. Met haar lange ervaring binnen de Kinderopvang, passie voor goede opvang, liefde voor werken met baby’s, waarborgt ze locatie & organisatie breed de visie, warmte en vertrouwde sfeer die zo kenmerkend zijn voor Tomaz.
Nikki
Locatiemanager Oudwijk
Vanuit een brede achtergrond en jarenlange ervaring in de gehandicaptenzorg & in de kinderopvang (0–12 jaar) is Nikki een krachtige en warme spil als Locatiemanager. Ze staat bekend om het werken met passie en inzet voor kinderen, ouders & collega’s om zo een veilige en liefdevolle omgeving te creëren. Als Coach Gezonde Kinderopvang waarborgt zij organisatie breed dat kinderen zich op een gezonde manier kunnen ontwikkelen, op hun eigen tempo.
Charlotte
Locatiemanager Binnenstad & Vleuten
Door haar lange ervaring binnen de Kinderopvang heeft ze een brede pedagogische basis opgebouwd. Ze zet zich iedere dag opnieuw, actief in voor het bewaken en versterken van de kwaliteit van de opvang. In haar rol als Locatiemanager en Pedagogisch coach staat zij voor een positieve, professionele en pedagogisch sterke omgeving. Met oog voor kind, ouder en Pedagogisch professionals draagt Charlotte dagelijks bij aan een opvang waarin kwaliteit, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.
Ingrid
Locatiemanager Alexandra Kinderopvang
Sinds 2011 werkt ze bij Alexandra Kinderopvang. Na enkele jaren gewerkt te hebben als Pedagogisch professional, zocht zij verdieping en is zich verder gaan specialiseren.
Met deze kennis en ervaring heeft zij jarenlang met veel toewijding op de groep gewerkt. Ze staat bekend om het creëren van een warme, veilige en professionele omgeving, waar iedereen zich welkom voelt. Een fijne samenwerking met kinderen, ouders en collega’s staat voor haar centraal.
Marja
Manager Alexandra Kinderopvang
Sinds 2013 is ze verbonden aan Alexandra Kinderopvang en heeft in die tijd een stevige en vertrouwde plek binnen de organisatie opgebouwd.
Zij begon op de groep en groeide door naar haar rol als Manager, waarbij haar liefde voor het werken met kinderen altijd zichtbaar blijft.
Marja wordt gewaardeerd om haar betrokkenheid, haar oprechte contact met ouders en haar enthousiasme om samen continu te werken aan de beste opvang voor kinderen.
Nicole
Secretaresse
Al langere tijd is ze een vaste en waardevolle kracht binnen Alexandra Kinderopvang. Als secretaresse ondersteunt zij het management en zorgt zij achter de schermen voor overzicht, verbinding en continuïteit.
Met haar grote hart voor mensen (en dieren) en haar warme persoonlijkheid draagt Nicole bij aan een prettige samenwerking binnen de organisatie.
Personeel
Met hart, hoofd en handen
Onze medewerkers maken Tomaz tot wat het is: een warme plek waar kinderen zich veilig voelen en ouders met een gerust hart afscheid nemen. We investeren in onze mensen, want goede kinderopvang begint bij een sterk team.
Iedere medewerker volgt jaarlijks een Montessori-training, zodat onze visie stevig verankerd blijft in de dagelijkse praktijk. Ook zijn onze collega’s geschoold in babyzorg en slaapontwikkeling – kennis die direct ten goede komt aan de allerkleinsten in onze groepen.
Personeel
Coaching-on-the-job
Diploma's & Certificaten
Natuurlijk zorgen we ook voor een stevige basis als het gaat om veiligheid en kwaliteit.
Op elke locatie zijn altijd voldoende collega’s aanwezig met een geldig Kinder-EHBO-diploma én een BHV-certificaat. Daarnaast voeren we jaarlijks een Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RIE) uit om alle veiligheids- en gezondheidsaspecten zorgvuldig in kaart te brengen.
Elk jaar besteden we daarnaast aandacht aan belangrijke protocollen zoals ons pedagogisch beleid, het veiligheids- en gezondheidsbeleid én ons voedingsbeleid. Zo blijven we kritisch, bewust en in ontwikkeling als team én als organisatie.
En minstens zo belangrijk: we hebben plezier met elkaar. We ondernemen samen leuke dingen, lachen veel en bouwen aan een cultuur waarin mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. Want werkplezier is bij Tomaz net zo essentieel als deskundigheid.
Duurzaamheid
Omdat goed zorgen verder gaat
Zorgen voor kinderen betekent ook zorgen voor hun toekomst. Daarom is duurzaamheid een vast onderdeel van hoe wij werken. Kinderen leren bij ons spelenderwijs over recycling en zuinig omgaan met. Wij kiezen voor vegetarische producten en werken in overleg met ouders aan het zindelijk worden bij kinderen vanaf 2 jaar, omdat dit ook goed is voor het milieu. We gebruiken duurzame materialen, van speelgoed tot cadeautjes, en betrekken kinderen actief bij dit bewustzijn.
Jaarlijks kiezen we samen een goed doel waarvoor we inzamelen. Ook brengen we een bezoek aan een bejaardencentrum, een waardevolle ontmoeting tussen generaties, die we ieder jaar met liefde herhalen.
Tomaz Kinderopvang
We laten je graag zien hoe wij werken en wat Tomaz voor jouw kind kan betekenen
Kom het zelf ervaren. Je bent van harte welkom!